Se realizan una vez al mes, participa todo el personal de la empresa. Es uno de los foros que permite la comunicación entre el gerente y los trabajadores. Fortalece los valores de lealtad, disciplina, honor y patriotismo.

Con entrega y compromiso el gerente de la unidad de negocio presencia y supervisa a las 6:00 de la mañana una vez por semana su operación, sus instalaciones, parque vehicular y su personal, buscando un acercamiento directo con su gente, viviendo de cerca los problemas de la operación. Fortalece los valores de: trabajo en equipo, espíritu de servicio, disciplina, responsabilidad y puntualidad.

Año con año se organiza a nivel nacional el Torneo Deportivo GSI (México) donde cada unidad de negocio inscribe, organiza y apoya a su equipo. Fortalece los valores de: disciplina, entrega, trabajo en equipo y honor.

Afianzando el deber con nuestro prójimo y con nosotros mismos, es costumbre que cada día 12 de diciembre se organice en las instalaciones de la empresa la misa de acción de gracias en honor a la Virgen de Guadalupe, donde todo el personal con apego participa activamente en dicha celebración. Fortaleciendo los valores de: integridad y entrega.

A partir de 2006 en cada matriz o sucursales del Grupo, se organiza una celebración eucarística con motivo del aniversario de ésta, encaminada a reforzar la integridad, la entrega, la honestidad y la lealtad del personal hacia la institución y el honor.

Fortaleciendo los valores de espíritu de servicio, entrega, integridad, honestidad, responsabilidad, disciplina, valor, lealtad y honor, cada vez que un trabajador en servicio acciona sus armas con el objeto de salvaguardar los valores, la vida de sus compañeros, o aporta elementos para evitar, resolver un siniestro, participa activamente en evitar contingencias que pongan en riesgo los bienes, personal del cliente o de GSI, se organiza una ceremonia en su honor donde se hace entrega del premio al heroísmo exaltando el ejemplar desempeño y responsabilidad del actor.

Al final de cada año la empresa otorga un premio a todos aquellos trabajadores que hayan completado 5, 10, 15, 20, 25 y 30 años de labor ininterrumpida en el Grupo. Los premios se entregan en una ceremonia especial donde se resaltan los valores de lealtad, integridad, espíritu de servicio, responsabilidad, disciplina y entrega.

Agradeciendo a aquellos que hacen posible que día con día GSI siga creciendo, aun a pesar de su vida, en cada misa de acción de gracias se nombran los decesos de ese año como un reconocimiento a su integridad, lealtad, disciplina, valor, responsabilidad, patriotismo, trabajo en equipo, espíritu de servicio, honor y entrega en la organización.

En cada ceremonia cívica debemos entonar los himnos correspondientes a nuestra empresa. Si la Empresa aún no tiene, se deberá cantar el himno a GSI, resaltando los valores de lealtad, entrega, disciplina e integridad.